La mise en place du Droit Individuel à la Formation permet aux entreprises de dynamiser leurs équipes, c'est aussi pour le salarié, une occasion exceptionnelle d'accéder à des formations professionnelles correspondant à un développement de compétences individuelles sur-mesure.

 

Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L’initiative d’utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l’accord de l’employeur sur le choix de l’action de formation. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition conventionnelle contraire ; elle est prise en charge par l’employeur selon des modalités particulières. Le DIF étant un droit reconnu au salarié, celui-ci est libre ou non de l’utiliser. S’il décide de ne pas l’utiliser, il ne peut pas demander de compensation financière à son employeur au titre des heures acquises et non utilisées.

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Nous organisons à votre domicile et en dehors de vos heures de travail des sessions de formation sur tous les thèmes proposés dans notre catalogue.

Vos avantages :

• Des formations à la carte jsuqu'à 120 heures
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Nous avons le plaisir de constater votre enthousiasme pour les formations dans le cadre du DIF.

Nous tenons, en effet, à nous démarquer en proposant exclusivement des formations à votre domicile, avec votre matériel et vos logiciels. Ceci, pendant votre temps libre.

Ainsi, la formation la plus demandée dure 45 heures, par module de 3 heures et porte sur :

• Word
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